Mediation ist ein klassisches, außergerichtliches Verfahren zur Konfliktbearbeitung.
Der Blick ist dabei in die Zukunft gerichtet, um auf einer freiwilligen Basis eigenverantwortliche und für beide Seiten tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Im Mediationsverfahren werden strukturiert verschiedene, aufeinander folgende Schritte durchlaufen, die den Beteiligten helfen, relevante Themen aufzugreifen, Interessen offenzulegen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln. Ergebnisse und Entscheidungen treffen die Konfliktparteien gemeinsam. Im Rahmen eines Konflikts ist die Durchführung eines Mediationsverfahrens jederzeit möglich, selbst wenn Sie sich bereits in einem gerichtlichen Verfahren befinden.
Die gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse eines Mediationsverfahrens werden meist in einem schriftlichen Memorandum festgehalten. Es gibt die Möglichkeit rechtsverbindliche vertragliche Vereinbarungen zu treffen, deren Inhalte nach den Wünschen der Medianten gemeinsam formuliert werden. In diesem Fall werden am Ende Anwälte eingeschaltet. Sofern die Medianten dies wollen, kann eine solche Vereinbarung auch notariell beurkundet werden.
Mediation ist ein freiwilliges Verfahren und kann von Ihnen in jeder Phase beendet werden.
Anlässe für die Durchführung eines Mediationsverfahrens gibt es zahlreiche, z. B. Konflikte in der Familie, am Arbeitsplatz, im Team oder im sozialen Umfeld, Trennung und Scheidung, Nachbarschaftsstreitigkeiten, …